Bộ Luật Lao động 2019 được Quốc hội thông qua và chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021. Luật Lao động (sửa đổi) lần này được cho là đã tiếp tục hoàn thiện, thể chế hóa các quy định trong Hiến pháp năm 2013 về quyền con người trong lĩnh vực lao động và xã hội, đảm bảo sự thống nhất, phù hợp với một số luật ban hành, đồng thời nội luật hóa các tiêu chuẩn của Tổ chức Lao động quốc tế và đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế. Một trong những điểm mới có nhiều thay đổi đáng quan tâm và liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động chính là hợp đồng lao động. Chương trình Hộp thư quốc phòng sẽ giúp quý khán giả và các đồng chí giải đáp những thắc mắc xung quanh những điểm mới của hợp đồng lao động trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi).