Tình trạng người lao động nghỉ việc sau Tết là vấn đề khiến nhiều doanh nghiệp lo lắng. Dù là câu chuyện không mới song nếu không có phương án kịp thời, các đơn vị có nguy cơ gặp khủng hoảng nhân sự gây đứt gãy nhịp độ sản xuất. Để giữ chân người lao động, các doanh nghiệp đã chủ động lên giải pháp từ sớm để không tái diễn điệp khúc nhận thưởng Tết xong là nghỉ việc.